Pferde kennt man
aus dem Fernsehen oder vom Zirkus. Allein mit einem Pferd in einem etwa 10 mal 10 Meter
großen Viereck zu sein, erfordert Mut, Selbstbeherrschung, Eigeninitiative und
Kreativität. Die herkömmlichen Mittel und Methoden der verbalen Kommunikation helfen
nicht weiter - Name, Titel oder Stellung im Unternehmen erst recht nicht.
"Das Seminar ist eine beeindruckendes
Erlebnis," urteilte Bärbel Schwertfeger bereits 1999 in der
Zeitschrift Wirtschaft & Weiterbildung. Inzwischen ist dieses
Konzept auf immer mehr Interesse gestoßen und von einer ganzen Reihe von
Trainern und Unternehmen übernommen worden. Denn das
Medium Pferd, mit dem hier gearbeitet wird, setzt präzise und schnell Erkenntnisse und
Selbsterkenntnisse über Führungseigenschaften frei. Blitzartig werden den Teilnehmern
Fähigkeiten und Defizite bewusst.
Worin liegt das Besondere dieses Seminarkonzepts? Pferde
sind vorurteilslose, klare Spiegel. Im Umgang mit dem Menschen akzeptieren sie
Ehrlichkeit, Vertrauen, Zielstrebigkeit und mentale Stärke. Sie kämpfen in der Herde um
ihren Platz in der Hierarchie, ordnen sich aber bereitwillig dem Stärkeren unter. Pferde
merken sofort, ob der Mensch sicher oder unsicher ist, eine natürliche Autorität besitzt
oder sich hinter einer Maske versteckt. Und ob er weiß, in welche Richtung oder zu
welchem Ziel er will. Die Übungen sind darauf ausgelegt, den Seminarteilnehmern
persönliche Führungseigenschaften für sich selbst erkennbar zu machen, ohne
Rollenspiele und ohne intellektuell oder psychologisch abgehobene Diskussionen.
Wenn wir in den Seminarübungen ein Pferd führen, heißt
das nicht nur, das Tier von einem Ort zum anderen zu bringen. Die Teilnehmer führen durch
mentale Motivation und durch den präzisen Ausdruck ihrer ganzen Persönlichkeit. Mit den
Pferden trainieren sie den intuitiven, situationsbezogenen Einsatz ihrer
Führungsstärken. Denn Führen soll das freiwillige Folgen auslösen. In der
ausgeprägtesten Form heißt Führen bei uns: das selbständige, mutige, risikobereite
Vorangehen in die Zielrichtung bewirken. Von diesem Ansatz aus leiten wir Parallelen zum
situationsbedingten Führen von Mitarbeitern ab, die auf Basis moderner Führungstheorien
und vor dem Hintergrund langjähriger Führungserfahrung reflektiert werden. Wir versetzen
die Teilnehmer so in die Lage, das intuitiv Erfahrene für den Führungsalltag nutzbar zu
machen.
Die Seminare sind geeignet für Mitarbeiter aller
Führungsebenen, für Geschäftsführer, Selbständige, Personalentwickler und für den
Führungsnachwuchs.
Die Erkenntnisse eines einzigen Trainingstages sind bereits
fundamental. Ein mehrtägiger Workshop schafft die Grundlagen einer veränderten
Führungskultur.
Die Tagesseminare sind als offene
Seminare konzipiert. Als
firmeninterne Seminare veranstalten wir ein- bis viertägige
Trainings sowie Workshops.
Alle Seminare
finden statt auf Gut Klein Nienhagen in Kröpelin (OT Klein Nienhagen), 20
Minuten entfernt von den Ostseebädern Rerik, Kühlungsborn und Heiligendamm.
Leitung: G&K (Gerhard J. Krebs und Karin C. Krebs). Firmeninterne
Trainings werden ebenfalls auf Gut Klein Nienhagen durchgeführt.
Gemeinsam
mit inzwischen mehr als 60 lizenzierten HorseDream Partnern bieten wir
außerdem Seminare, Coaching und Teamtraining u.a. in Österreich, der Schweiz,
Dänemark, Schweden, Italien, Spanien, England, Schottland, Ungarn, Polen,
Kanada und den USA an.
Wenn wir in den Seminarübungen ein Pferd führen, heißt
das nicht nur, das Tier von einem Ort zum anderen zu bringen. Die Teilnehmer führen durch
den präzisen Ausdruck ihrer ganzen Persönlichkeit. Mit den
Pferden trainieren sie den intuitiven, situationsbezogenen Einsatz ihrer
Führungsstärken. Denn Führen soll das freiwillige Folgen auslösen. In der ausgeprägtesten
Form heißt Führen bei uns:das selbstständige, mutige, risikobereite
Vorangehen in die Zielrichtung bewirken. Von diesem Ansatz aus leiten wir Parallelen zum
situationsbedingten Führen von Mitarbeitern ab, die auf Basis moderner Führungstheorien
und vor dem Hintergrund langjähriger Führungserfahrung reflektiert werden. Wir versetzen
die Teilnehmer so in die Lage, das intuitiv Erfahrene für den Führungsalltag nutzbar zu
machen.
Die Seminare sind geeignet für Mitarbeiter aller
Führungsebenen, für Geschäftsführer, Selbständige, Personalentwickler und für den
Führungsnachwuchs.
Die Erkenntnisse eines einzigen Trainingstages sind bereits
fundamental. Ein mehrtägiger Workshop schafft die Grundlagen einer veränderten
Führungskultur.
